DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
TRABAJADORA
Sabemos
que nuestro primer Día Internacional de la Mujer tuvo lugar el 19 de
marzo de 1911 en varios países de Europa, y que en ese primer encuentro
participaron más de un millón de mujeres ansiosas por hacer saber al mundo sus
reivindicaciones:
- El derecho a voto
- El derecho a la ocupación de cargos
públicos
- El derecho a la formación profesional
- El derecho al trabajo y a la no
discriminación por el mero hecho de ser mujer.
En 1920, en
Estados Unidos se logra la aprobación de la Decimonovena Enmienda de la
Constitución Estadounidense por la que se otorga a las mujeres el derecho al
sufragio en este país.
Otro hecho
importante, es la adhesión a la defensa de la mujer y de sus derechos de las
Naciones Unidas desde que en 1945 se firmó en San Francisco una carta que
constituye el primer acuerdo internacional que defiende la igualdad de ambos
sexos como derecho fundamental e indiscutible. Y actuando en consecuencia desde
entonces las Naciones Unidas han tomado innumerables medidas en diferentes
campos con el fin de lograr que lo escrito en aquella carta se vea algún día
plasmado en la realidad, destacando como ejemplo la declaración de 1975 como “Año
Internacional de la Mujer”, así como la adopción de numerosas medidas
legislativas, sociales, etc. Y, como no podía ser de otra manera, dicha
organización, con cuya mediación se ha conseguido que incluso más países se
unan a nuestra causa, también se ha unido a la celebración del Día
Internacional de la Mujer el 8 de marzo,
La situación
de la mujer ha evolucionado de manera vertiginosa desde que un millón de
mujeres se reunieran el 19 de marzo de 1911 para reivindicar públicamente lo
que por naturaleza les correspondía, pero no debemos olvidar que un siglo
después aún hay objetivos que no se han logrado, como la no
discriminación de la mujer en el trabajo. Es por esto que no
debemos relajarnos ni conformarnos, especialmente el día 8 de marzo.
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